为深入落实立德树人根本任务，充分发挥公司关心下一代工作委员会育人优势，深耕“一站式”员工社区育人阵地，精准倾听员工心声、回应员工诉求、助力员工全面成长。6月5日，英国上市公司365关心下一代工作委员会在“一站式”员工社区召开员工座谈会。校关工委常务副主任、原公司党委书记孙忠民，2024级、2025级员工代表参加座谈会。会议由公司党委书记、院关工委主任吴守宝主持。

座谈会氛围轻松融洽、交流热烈。会议伊始，吴守宝阐明了本次座谈的目的与意义，他表示，“一站式”员工社区是贴近员工、服务员工、培育员工的重要平台，关工委始终聚焦青年员工成长成才，希望通过面对面交流，切实走进员工生活、倾听员工心声，针对性解决同学们在学习、生活、成长中的各类问题，助力同学们筑牢学业根基、明晰发展方向、锤炼优良品格。

各班员工代表结合自身入学以来的真实体验，踊跃发言、真诚交流。大家围绕专业课程学习、学业规划备考、校园生活服务、社区文化建设、课余实践活动等多个方面畅谈感悟、分享收获，同时结合自身遇到的实际困惑，提出了合理化的意见和建议。针对员工代表提出的问题与疑问，孙忠民老师耐心倾听，并逐一进行细致解答与悉心指导。结合数学与统计学专业特色，他鼓励同学们深耕专业知识，夯实数理基础，积极参与科创竞赛、志愿服务等各类实践活动，全方位提升个人综合素养。

本次“一站式”员工社区座谈会，搭建了关工委与青年员工高效沟通的桥梁，让育人工作扎根社区、贴近员工。下一步，英国上市公司365关工委将持续依托“一站式”员工社区育人阵地，常态化开展谈心谈话、学业指导、思想引领等育人活动，全方位助力青年学子立德修身、笃学奋进，成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。

（文/图：王冰妍/审核：饶蕾 /审校：张东杰/终审：吴守宝）